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若者応援宣言企業

 

 

 

 ■若者応援宣言  

一定の労務管理の体制が整備されており、若者のための募集をしていて、若者(35歳未満)の採用・育成に積極的であり、詳細な企業情報、採用情報を積極的に公表する中小企業を「若者応援宣言企業」として積極的にPRしています。  

   

 ■若者応援宣言企業になることのメリット

若者応援宣言企業になると次のようなメリットがあります。 

 
1.就職面接会 などへの参加機会が増えます     

就職面接会などの開催について積極的にご案内しますので、若年求職者と接する機会が増え、より適した人材の採用が期待できます。 

      

2.貴社の魅力をアピールできます

厚生労働省が運営する、若者の採用・育成に積極的な企業等に関する「若者雇用促進総合サイト」等に企業情報を掲載しますので、貴社の魅力を広くアピールできます。

       

3.「若者応援宣言企業」を名乗ることができます

「若者応援宣言企業」の名称を使用し、若者の育成・採用に積極的であることを対外的にアピールすることができます

 

4.若者の職場定着が期待できます

ハローワーク に提出される通常の求人情報に比べて、より詳細な企業情報・採用情報を公表できますので、貴社の

職場環境・雰囲気・業務内容がイメージしやすくなり、より適した人材の応募が見込まれ、採用後の職場定着が期待できます。

 

 

 ■「若者応援宣言企業」になるためには

「若者応援宣言企業」になるためには、学卒求人や若者(35歳未満)対象の正社員の求人申込みまたは募集を行っているなど、一定の基準(宣言基準)を満たした上で、ハローワークへ「若者応援宣言企業」宣言書及び企業情報報告書等の提出します。宣言、企業の要件、手続き等はこちら。   

 

 ■「若者応援宣言企業」の一覧

 

宮城県内の宣言企業一覧

 

若者雇用促進総合サイト

若者を積極的に採用育成する優良企業を検索できます

 

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この記事に関するお問い合わせ先

職業安定部 職業安定課 TEL : 022-299-8061

宮城労働局 〒983-8585 仙台市宮城野区鉄砲町1番地 仙台第4合同庁舎

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