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ハラスメント(セクハラ・パワハラ等)・虐待の防止

 

 

新着情報 

現在お知らせはありません。

 

 

■職場におけるセクハラの防止

 

「セクシャルハラスメント防止対策」パンフレット


セクシュアルハラスメントの防止措置の義務

 (男女雇用機会均等法第11条)

 

■職場における妊娠・出産・育休等に関するハラスメントの防止

 
職場における妊娠・出産・育休等に関するハラスメント防止対策」

総合パンフレット

 
妊娠・出産等に関するハラスメントの防止措置の義務

                                                         (男女雇用機会均等法第11条の2)


育児休業・介護休業等に関するハラスメントの防止措置の義務

                                                                 (育児・介護休業法第25条)

  

■職場におけるパワハラの防止


 ・明るい職場応援団(パワハラ防止対策ポータルサイト)

 ・パワ-ハラスメント対策導入マニュアル

 

■障害者の方に対する虐待の防止

 

「使用者による障害者虐待をなくそう」(パンフレット)

 

障害者虐待防止法 

 

 

【相談窓口】
  ・労働局(雇用環境・均等室)TEL 022-299-8844

    

 

 

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