青少年の雇用の促進等に関する法律(若者雇用促進法)

 

 平成27年10月1日から「青少年の雇用の促進等に関する法律」(若者雇用促進法)が施行されました。

  

若者雇用促進法について

◇若者雇用促進法のあらまし(事業主向け)

 

◇若者雇用促進法のあらまし(若年者向け)

 

青少年の雇用の促進等に関する法律(若者雇用促進法)について  

 (厚生労働省のホームページにリンクしています。) 

 

 

 ○青少年の雇用の促進等に関する法律等リーフレット

 

◇青少年の雇用の促進等に関する新たな指針について(簡易版)

◇青少年の雇用の促進等に関する新たな指針について(全体版)

 (厚生労働省のホームページにリンクしています。) 

 

 

 

 

ユースエール認定制度について 

 若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が

 「ユースエール認定企業」として認定する制度が平成27年10月からスタートしました。

 

(制度案内)

◇若者の採用・育成に積極的で雇用管理の優良な中小企業を応援します!(事業主向けリーフレット) (281213版)

◇ユースエール認定企業を公共調達において加点評価するよう、国が定める指針に示されました!(事業主向けリーフレット) 

◇若者の採用・育成に積極的で雇用管理の優良なユースエール認定企業を知っていますか?(若年者向けリーフレット) (281031版)

 

◇ユースエール認定制度になって企業の魅力を若者にアピールしませんか?(事業主向けチェックリスト・申請方法案内)  (290123版)

 

(申請様式等) 

◇【様式】認定申請書等(様式1~様式8)(ZIPファイル) (H29.2.7更新)

◇【記載例】認定申請書等記載例(様式1~様式8)(ZIPファイル) (H29.2.7更新) 

  

◇企業情報報告書 (H29.2.7更新)    (参考資料:企業情報報告書記載要領) (H29.2.7更新)

 

 

(宮城の認定企業に関する情報)

宮城労働局内のユースエール認定企業 

 

(全国の認定企業に関する情報) 

若者雇用促進総合サイト(厚生労働省HP)

  

         281114wakamonosogosite.png  

 

青少年の雇用の促進等に関する法律に基づく求人不受理について

  ハローワークでは、平成28年3月1日から、一定の労働関係法令違反があった事業所を新卒者に紹介

 することがないよう、こうした事業所の新卒求人を一定期間受け付けないこととしました。

 

(制度案内) 

◇労働関係法令違反があった事業所の新卒求人は受け付けません!(事業主向けリーフレット) (281226版)

 

◇労働関係法令違反があった事業所を新卒者などに紹介しないでください(紹介事業者向けリーフレット)  (281226版)

 

 

 

 

●青少年雇用情報の提供について

  平成28年3月1日以降、ハローワークへ新卒向け求人の申込みを行う場合には、求人申込書とあわせて

 「青少年雇用情報シート」の提出が必要となります。 

 

(制度案内) 

◇就労実態等に関する職場情報を応募者に提供する制度が始まります!(事業主・紹介事業者向けリーフレット)

◇就労実態等に関する職場情報を応募者に提供する制度が始まります!(就職活動を行う学生・生徒の皆さまへ) 

  

◇【様  式】青少年雇用情報シート(エクセル) 

◇【記載例】青少年雇用情報シートの書き方のポイント

 

 

※若者雇用促進法に関するご不明な点は、最寄りのハローワークまたは職業安定課(022-299-8061)へお問い合わせください。

インターネット こころの耳 localnavi_banner_bnr_check-roudou.png 予算執行状況

 

宮城労働局 〒983-8585 仙台市宮城野区鉄砲町1番地 仙台第4合同庁舎

Copyright(c)2000-2011 Miyagi Labor Bureau.All rights reserved.