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 「ポジティブ・アクション」とは

 個々の企業において、社内制度には男女差別的な取扱いがないのに、固定的な男女の役割分担意識や過去の経緯から、

    例) 営業職に女性がほとんどいない

      管理職に女性がいない   等、男女労働者間に事実上生じている格差について、その解消を目指して、各企業が進める自主的かつ積極的な取組のことをいいます。  

                                                 

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                           ポジティブ・アクション普及促進のためのシンボルマーク 「きらら」 

 

ポジティブ・アクションに取り組んだ企業の経営効果」ついては、詳しくはこちらをご覧ください。

 

「ポジティブ・アクション情報ポータルサイト」は、企業におけるポジティブ・アクションの取組に関する各種情報を提供するポータルサイトです。 

   詳しくは、こちらをご覧ください。

     ★「女性の活躍推進宣言コーナー」

 経営トップが、自社の女性活躍推進について宣言しています。

 全国の企業の宣言について、業種、規模、地域別、企業名での検索が可能です。

    宮城県内の企業も宣言しています。詳しくは、こちらご覧ください。

 

★「ポジティブ・アクション応援サイト」

全国の様々な企業が実際に取り組んでいる内容を実名で紹介しています。

企業の取組内容について、業種、規模、地域別、企業名での検索が可能です。

宮城県内の企業も情報開示中です。詳しくは、こちらをご覧ください。

 

「均等・両立推進企業表彰」は、ポジティブ・アクションの取組及び仕事と育児・介護との両立支援の取組について、他の模範となる取組を推進している企業を表彰しています。 

   詳しくは、こちらをご覧ください。

 

 ●~「ポジティブ・アクション能力アップ助成金」の活用をご検討ください~

 詳しくは、こちらをご覧ください。

 

この記事に関するお問い合わせ先

雇用均等室 TEL : 022-299-8844

インターネット こころの耳 localnavi_banner_bnr_check-roudou.png 予算執行状況

 

宮城労働局 〒983-8585 仙台市宮城野区鉄砲町1番地 仙台第4合同庁舎

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